Оптимальный возраст ребенка для выхода на работу

С рождением ребенка, женщина имеет гарантированное законодательством право уйти в декрет. На протяжении первых лет жизни малыша, его мама – главный человек для него. Но рано или поздно приходит необходимость возвращаться на работу. Это событие может быть ударом не только для ребенка, привыкшего к круглосуточному вниманию, но и для самой мамы, не отходившей от своего чада ни на шаг. Поэтому, чтобы смягчить удар, следует определить оптимальный возраст ребенка для выхода на работу.

Две дилеммы, один выход

Решение покинуть своего малыша и пойти на работу большинству матерей дается нелегко. В любом случае, рано или поздно женщине придется выбрать, либо далее оставаться все время с малышом, либо продолжить свою карьеру. И выбор этот достаточно сложен. Далеко не каждая женщина может без лишних усилий выбрать что-то одно.

Но весь смысл этой дилеммы в том, что с точки зрения воспитания ребенка мама ничего не потеряет, если в определенном возрасте ребенка начнет ходить на работу. Да, время, проводимое с ребенком, существенно уменьшиться, но все не так страшно, как кажется. На самом деле, как показывает практика, общаясь с малышом меньше, его мама старается сделать такое общение как можно более полезным, что приводит к увеличению продуктивности этого общения.

Вторая дилемма не менее важна – действительно ли есть жизненная необходимость возвращаться на рабочее место, или женщине просто надоели круглосуточные хлопоты по дому, и она хочет как-то отвлечься от них, сменить обстановку. В таком случае нужно тщательно обдумать, решит ли выход на работу финансовую проблему. Ведь ребенка необходимо будет оставлять на няню, либо отправлять в детский садик. И то и другое требует серьезных финансовых вложений.

Поэтому если в выходе на работу есть финансовая необходимость, стоит обдумать, не дешевле ли будет самостоятельно присматривать за малышом, учитывая, сколько сегодня существует способов дистанционного заработка.

В каком возрасте ребенок готов к тому, чтобы нормально пережить временное отсутствие матери

В этом плане у педагогов и детских психологов нет единой точки зрения. Государством определен срок в три года для пребывания женщины в декрете. Соответственно, по мнению государственных служащих в этом возрасте ребенок уже может обойтись без круглосуточного присутствия матери. Но при таком подходе не учитываются особенности детской психологии.

Детские психологи нередко говорят о том, что идеальный возраст ребенка для выхода мамы на работу – промежуток между четырьмя и шестью месяцами. Это и есть оптимальный возраст ребенка для выхода мамы на работу. Дело в том, что в таком возрасте для ребенка подобное действие будет не таким травматическим, как в последующее время.

Следующий промежуток возраста, когда можно оставлять малыша – от двух с половиной до трех лет. В таком возрасте с точки зрения психологии малыши готовы к отделению от матери. После двадцать восьмого месяца большинство малышей, так или иначе, уже могут проводить время самостоятельно. До этого периода, около малыша всегда должен находиться родитель.

Еще одно важное обстоятельство – наличие в семье другого родителя. Если ребенка есть на кого оставить, тогда можно начинать работать и раньше. Главное требование в этом деле – наличие кого-то взрослого, кто будет постоянно следить за малышом и находится возле него.

В любом случае – выход из декрета это дело сугубо индивидуальное. Здесь все зависит от многих деталей, обдумать которые женщина должна самостоятельно. Оптимальное время для выхода на работу наступит тогда, когда мама сама будет готова к такому действию.