Во время ожидания малыша девушки беспокоятся не только за состояние здоровья свое и ребенка, но и о своем финансовом положении. Ведь после появления на свет малыша затраты семьи значительно увеличиваются. Не удивительно, что все они интересуются, декретные выплачивают до родов или после родов, ведь многие стараются приобрести все необходимое еще до родов.
Когда выплачивают декретные – до родов или после родов?
Итак, каждая женщина, которая идет в декретный отпуск по беременности и предстоящим в скором времени родам, получает определенные выплаты. Их размер определяется средней величиной существовавшего ранее месячного дохода. Также будет учитываться месячный заработок по итогам прошедших календарных лет. В любом случае, вопрос, когда выплачивают декретные после родов, строго регулируется действующим законодательным.
Больничный лист, по которому и производится оплата, выдается женщине на 30-й неделе периода беременности. Именно в нем указывается продолжительность отпуска по беременности и родам, а именно 70 суток до родоразрешения и еще 70 суток после рождения малыша. То есть, декретные выплачиваются за 140 календарных дней. Но существуют и некоторые исключения. В частности, если женщина ожидает сразу двух или более малышей, то ее больничный лист будет оформляться на 194 дня. На аналогичный период и будет оформлен декретный отпуск в таком случае.
В соответствии с действующим законодательством, декретные выплачиваются, когда женщина приносит работодателю оформленный больничный лист. Но когда это должно произойти, конкретно не оговаривается. Есть и еще одна деталь, каждый работодатель вправе сам выбирать, когда именно выплачивать женщине положенные ей декретные деньги, а именно, с выдачей ожидаемой заработной платы, либо отдельно ото всех прочих выплат организации. В любом случае, делается это не позднее, чем через 10 суток после принятия от женщины письменного заявления.
В конечном итоге женщины получают еще до родов внушительную денежную сумму. Тем не менее, в силу различных обстоятельств, момент выплаты декретных, до родов или после родов, может варьироваться.
В отдельных случаях, предоставленный женщине отпуск, связанный с беременностью и родами может дополнительно продлеваться. Произойти это может по причине преждевременных либо осложненных родов. Вне зависимости от того, какими будут причины освобождения от работы, женщине пересчитают и выплатят недостающую сумму в срок, аналогичный основной выплате, то есть, не позднее, чем через 10 календарных дней после поступления соответствующего заявления.
Далее до самого завершения больничного, новоявленная мама не будет получать никаких денежных выплат. Уже после его окончания, женщины в России имеют право на ежемесячные выплаты уже по уходу за ребенком, до достижения им трехлетнего возраста. Основное отличие этой выплаты состоит в том, что перечисляет ее не работодатель, а районная социальная служба.
В некоторых случаях недобросовестные работодатели могут пытаться задерживаться выплату декретных беременным и родившим женщинам. Но это является прямым нарушением действующего законодательства. Поэтому все спорные ситуации такого рода должны решаться не иначе как в суде. Обычно лишь при первых намеках на судебные разбирательства, работодатели в полной мере осуществляют все необходимые и положенные выплаты в кратчайший срок.
